建物の基本構造、足場づくりの基礎を学ぶことからスタート。
経験豊富な先輩やベテランスタッフと現場に同行し、資材置き場の整理や簡単な作業を手伝いながら、足場資材の部材・各種道具類の名称や使い方、足場が完成するまでの流れを学んでいきます。現場はもとより、社内（エビス塾）・社外（外部研修）など、丁寧に教えます。

1年程度現場経験を積むと“鳶（とび）職人”として、本格的な足場づくりに関わり、必要な知識・経験・スキルが身についていきます。現場における職長や先輩社員の指示をもとに、架設足場の組み立て・解体業務の経験の積み重ねで、様々な工法や現場に応じた最適な架設計画・足場づくりの考え方が習得できます。

職長となるため力をつけ、経験を積みプロジェクト（現場）をまとめます。
「足場の組立て等作業主任者」や「職長・安全責任者」などの資格取得（※費用は当社全額負担）にもチャレンジ。仕事の役割とスキルが多彩に広がることで、大きな収入アップも実現できます。
ここから当社が目指す「鷹（たか）：架設計画アドバイザー」へと成長していきます。

当社は、スーパーゼネコンからの大型案件（歴史的建造物、大型商業施設など）の業務をメインで請け負っており、その「地図に残る」「自分自身の誇りに想う」数多くの「プロジェクト（現場）」を経験し、目指すステップとして「職長」「番頭職」として成長、現場運営手腕を発揮していただきます。
また、新たに入社する後輩スタッフの教育担当として、ご自身の経験・成長過程を活かした、チューターとしての、ご活躍も期待しています。
当社の今後を担う、重要案件等による工事技術の習得からの進化・発展と、その後に続く技術の継承としての後輩への教育・育成への機会・貢献を通して、あなた自身の成長とエビス架設計画の更なる成長と拡大を牽引していってください。

業務管理、営業対応、人材教育など幅広い業務の中で、自分ならではの経験を生かし、
さらに重要な役割を果たすキャリアを積むことが可能です。

経営トップを補佐し、会社運営の計画策定に参画する業務にも携わります。会社の経営方針に基づき、自らの計画と判断のもとに、所属部門を統括・運営して頂きます。